Для успішного перетину кордону іноземної держави для отримання роботи необхідно заздалегідь правильно оформити всі документи, особливо візу та страхування. Ці папери є основою для уникнення неприємностей на території чужої країни. Всі іноземні компанії, які працевлаштовують громадян, ініціюють відкриття візи, причому кожна країна встановлює свої правила.
Важливі аспекти отримання робочої візи
Робоча віза в закордонну державу оформлюється за різними алгоритмами дій: наприклад, з Польщі варто дочекатися запрошення та зробити медичне страхування, а для Англії потрібно зібрати цілий пакет документів та пройти співбесіду. Але головними аспектами для отримання візи для працевлаштування за кордоном є надання наступних паперів:
- візова анкета;
- закордонний паспорт;
- паспорт України, його ксерокопія;
- копія ідентифікаційного коду;
- кольорові фото у двох екземплярах;
- оригінал запросин від компанії, яка пропонує роботу;
- медична страховка.
При бажанні працевлаштуватись в європейській країні ці документи подаються обов’язково. Сьогодні велика кількість українців нелегально знаходиться в багатьох європейських державах на заробітках. Але лише наявність робочої візи дозволяє іммігрантам працювати без порушення законодавства. Зазвичай при виявленні таких моментів іноземний працівник отримує купу неприємностей, починаючи від суттєвих штрафів та закінчуючи депортацією або арештом.
Тому не варто нехтувати загальноприйнятими правилами й шукати легких шляхів перетину кордону з метою заробити. Оформлення робочої візи займає певний проміжок часу та фінансових ресурсів, натомість людина протягом кількох років бездоганної праці може подати заяву на посвідку на проживання. Це є більш приємним варіантом, ніж отримати заборону на в’їзд до країни через нелегальне працевлаштування.
Для економії часу багато українців звертаються за допомогою в надійні компанії, що швидше ніж консульства оформляють необхідні папери.
Важливість страхового поліса для візи
Іншим важливим документом, який прикладається до робочої візи, є медичне страхування особи. Страховка оформлюється в найкоротші терміни, ніж віза, але така процедура теж має свої закономірності:
- дані візи й страхового поліса повинні бути ідентичними;
- термін дії візи та страховки має співпадати;
- вказується в страховому документі мета поїздки за кордон, що усуне в майбутньому ймовірні неприємні ситуації.
Без страхового поліса громадянина не вдасться перетнути кордон, оскільки цей документ є обов’язковим для перебування в іншій країні Європи. При відвідуванні страхової компанії людині віддають поліс с мокрою печаткою, але більшість вдаються до послуг компаній онлайн, коли на електронну пошту приходить потрібне страхове посвідчення.
Юристи не рекомендують зловживати правилами оформлення пакету документів з метою працевлаштування закордоном, тому що, як свідчить практика, такі випадки закінчуються значними неприємностями для нелегалів.
Джерело: https://agent.insurs.online
